6月25日，由郑州市企业联合会、郑州市企业家协会、郑州市工业经济联合会举办的2024年全国企业家活动日郑州分会场活动隆重举办。皇家国际官方网站荣获“郑州市最佳雇主企业”称号。

     皇家国际始终将员工视为企业最宝贵的财富，坚持以人为本的发展理念，不断优化内部管理机制，建立完善的员工晋升及培养体系，重视员工权益，为员工营造公平公正、积极进取、有归属感的工作环境，实现公司与员工共同成长。

人才培养 助力员工成长

     公司致力于建设学习型组织，通过建立完善的培养体系，为员工提供了多元化的培训项目，涵盖管理能力、专业能力、通用能力等培训计划。除了专业技能和知识的培训，公司还关注员工的心理健康和职业发展规划，定期组织员工访谈工作，帮助员工缓解工作压力、调整心态，确保员工能够持续成长，与公司共同前行。

关爱身心健康 丰富业余生活

     皇家国际始终坚持“安全第一，以人为本”的管理原则，秉承"聚焦超硬材料，专注于人，严防事故风险，铸和谐永续企业”的安全管理方针，积极开展岗位作业危险源辨识，定期开展安全教育培训，并每年组织全员职业健康体检活动，确保员工在安全、安定的环境中工作。

     公司围绕三个工程——思想凝聚工程、温暖工程、多彩工程，丰富广大职工业余文化生活，实现工作生活平衡，持续提升职工的幸福指数。积极开展篮球赛、乒乓球赛、台球赛等多样化的文体活动，举办元宵节、女神节等丰富多彩的节日活动、组织员工出游、夏季送清凉等关怀活动，大大增强了员工的集体归属感和幸福感。

互帮互爱 员工互助基金会

     长期以来，公司始终秉持着深厚的人文关怀精神，对于生活面临困境的员工及其家庭给予了持续的关心与实质性的帮扶。2014年成立《皇家国际员工互助基金会》，现累计筹集资金111万元，成功地帮扶了14位身处困境的员工，为他们送去了温暖与希望。

     未来，皇家国际将继续秉承以人为本的理念，为员工创造更加美好的工作环境和发展空间，推动企业实现更加稳健的发展。